悩めるデザイナーやその管理職が
常にモチベーション高く、純粋にクリエイティブワークに集中してもらいたい。
そんな思いから、現場で試行錯誤している方々をサポートしたいと考えました。

正解のないクリエイティブワークの答えを導きだします。

本来はクリエイティブであるはずが、

いつのまにかデザインを生み出すことが困難になっていませんか？

さらに管理職ともなれば現場に深く関わる機会も減り、

部下に的確な指導をする時間や自信がなくなっていませんか？

多忙な管理職の味方になります

■アートディレクター、販促企画管理職の方が指導者として自信を持つために

●デザインチーム全体を活性化させたい。

●経験、情報不足を補い、多様な案件に対応できるようになりたい。

●業務効率を高めるために、共有データベースの作成やPC環境の構築をしたい。

活かしきれていない実力やモチベーションを高める

■デザイナーひとりひとりが持つ、秘めた力を発揮させるためのお手伝い

●組織内においてデザイナーに指導できる人材が不足している

●デザイナーの感性を引き出してスキルアップさせたい。

【よくあるご相談】

●日常業務に追われて、新しい提案ができずデザイン性の高い案件に対応できていない

●業界経験のないまま業務をこなしてきたため、自己流で不安がある

●プレゼンテーションに自信が持てるようになりたい

●感性を引き出すための部下への指導方法

●外部取引先様に対する折衝能力を高めたい

●ブランド刷新のサポートをしてもらいたい

●増大した作業データの管理方法を相談したい

【お役立てください】

●企業デザイナーのパートナーとして

●デザイン部署の管理職やチームのブレーンとして

●企画部署のディレクション指導役として

●社内と社外デザイナーとの調整役として

●販促企画やブランディングのアドバイザーとして